Post & Post

Als directeur/grootaandeelhouder (DGA) kun je zelf kiezen op welke wijze je inkomen uit de b.v. geniet. Gekozen kan worden tussen loon, dividend of waardevermeerdering van de onderneming (winst in onderneming laten). De dividendbelasting is al snel lager dan de inkomstenbelasting. Om de vlucht in dividend-uitkeringen te dempen gaat de fiscus uit van een minimaal, al dan niet fictief, fiscaal inkomen.

Bij het bepalen van het fiscaal inkomen hanteert de fiscus allerlei regels. Één van de regels is dat een directeur altijd aan de top van het salarisgebouw binnen de onderneming staat. M.a.w. de fiscus gaat ervan uit dat de directeur altijd (mede) het hoogste salaris ontvangt. Daarnaast hanteert de fiscus een minimaal fiscaal salaris. Voor 2015 en 2016 is dit salaris   € 44.000 . Dit salaris is incluis vakantie-uitkering en fiscale bijtelling lease-auto. Nu kan het voorkomen dat de b.v. te weinig winst maakt om dit salaris incluis werkgeverslasten te kunnen uitkeren. Indien deze situatie structureel is, bijvoorbeeld in de opstartfase, kan vooraf met fiscus een afspraak over het te hanteren fiscaal inkomen gemaakt worden. Let op: Bij een eenmalige verlies zal de fiscus normaliter geen aanleiding zien het inkomen laag vast te stellen.

Binnenkort is het weer aangifteseizoen 2015. De meeste ondernemingen weten nu wel ongeveer wat de resultaten over 2015 zullen zijn. Dus mochten er met de fiscus nog geen afspraken zijn gemaakt, dan is dit nu het meest geëigende tijdstip.